С.И. Головань, М.А. Спиридонов
Бизнес-планирование и инвестирование
Учебник. Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 302 с.
3. СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ВНУТРИФИРМЕННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
3.3. Схемы планирования в экономической организации
3.3.5. Личные качества плановика
Несмотря на то, что плановик
не обладает правом принятия решений по планированию, он является очень важной
фигурой в определении содержательного и организационного аспектов планового
процесса. Необходимость предвидеть и оформлять будущее организации предъявляет
ряд серьезных требований к личным качествам плановика. Он должен:
-
быть хорошим теоретиком, обладать навыками абстрактного мышления и в то
же время обладать свойствами дипломата;
-
ощущать стиль фирмы, уметь применять свои знания в разработке политики
фирмы;
-
хорошо владеть разнообразными технологиями планирования;
-
уметь общаться на профессиональном уровне со специалистами различного
профиля, работающими в организации: эконометриками, маркетологами,
финансистами, администраторами и др.;
-
обладать опытом работы в предпринимательской сфере, будь это фирма, в
которой он работает в настоящее время, или другая экономическая организация.
Желательно иметь опыт управленца;
-
быть зрелым, глубоким человеком во всех отношениях: деловом,
техническом, личном.
|