ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА
|
|
УТВЕРЖДАЮ
|
(наименование предприятия,
|
|
|
|
|
(руководитель предприятия
|
организации, учреждения)
|
|
|
|
|
организации, учреждения)
|
ПОЛОЖЕНИЕ
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
№
00
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные обязанности, права и ответственность Бухгалтера.
1.2. Бухгалтер назначается на
должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым
законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно
_____________________.
1.4. На должность Бухгалтера назначается
лицо, имеющее:
1.4.1. Бухгалтер I категории:
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
Бухгалтера II категории не менее 3 лет.
1.4.2. Бухгалтер II категории:
высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований
к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж
работы в должности Бухгалтера не менее 3 лет.
1.4.3. Бухгалтер: среднее профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную
подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее
3 лет.
1.5. Бухгалтер должен знать:
- законодательные акты, постановления,
распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по
организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций
и составлению отчетности;
- формы и методы бухгалтерского
учета на предприятии;
- план и корреспонденцию счетов;
- организацию документооборота
по участкам бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления
и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных
средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- методы экономического анализа
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- правила эксплуатации вычислительной
техники;
- экономику, организацию труда
и управления;
- рыночные методы хозяйствования;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия
Бухгалтера его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Функциональные обязанности
Бухгалтера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по
должности Бухгалтера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной
инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
2.2. Бухгалтер:
2.2.1. Выполняет работу по ведению
бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет
основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию
продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками
и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
2.2.2. Участвует в разработке
и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины
и рациональное использование ресурсов.
2.2.3. Осуществляет прием и контроль
первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает
их к счетной обработке.
2.2.4. Отражает на счетах бухгалтерского
учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных
ценностей и денежных средств.
2.2.5. Составляет отчетные калькуляции
себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь
и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.
2.2.6. Производит начисление и
перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты,
страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей
в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной
платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств
на материальное стимулирование работников предприятия.
2.2.7. Обеспечивает руководителей,
кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности
сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям
(участкам) учета.
2.2.8. Разрабатывает рабочий план
счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных
операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов
для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания
основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской
информации.
2.2.9. Участвует в проведении
экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным
бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов,
осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота,
в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на
основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций
денежных средств и товарно-материальных ценностей.
2.2.10. Подготавливает данные
по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности,
следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии
с установленным порядком для передачи в архив.
2.2.11. Выполняет работы по формированию,
ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в
справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
2.2.12. Участвует в формулировании
экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью
вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов,
алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически
обоснованные системы обработки экономической информации.
3. ПРАВА
3.1. Бухгалтер имеет право:
3.1.1. Принимать участие в обсуждении
вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.1.2. Вносить предложения и замечания
по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Бухгалтер несет ответственность
за:
4.1.1. Невыполнение своих функциональных
обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию
о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. Невыполнение приказов,
распоряжений директора предприятия, поручений и заданий от ________________________.
4.1.4. Нарушение Правил внутреннего
трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности,
установленных на предприятии.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Бухгалтера определяется
в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными
на предприятии.
5.2. В связи с производственной
необходимостью Бухгалтер может направляться в служебные командировки (в т.ч.
местного значения).
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(руководитель структурного
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
подразделения)
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
СОГЛАСОВАНО
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должностное лицо, с которым
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
согласовывается Положение)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник юридического отдела
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|