|
Стратегический менеджмент
4. Методы средних баллов
В настоящее время распространены экспертные, маркетинговые,
квалиметрические, социологические и др. опросы, в которых опрашиваемых просят
выставить баллы объектам, изделиям, технологическим процессам, предприятиям,
проектам, заявкам на выполнение научно-исследовательских работ, идеям, проблемам,
программам, политикам и т.п., а затем рассчитывают средние баллы и рассматривают
их как интегральные оценки, выставленные коллективом опрошенных. Какими формулами
пользоваться для вычисления средних величин? Обычно применяют среднее арифметическое.
Мы уже более 25 лет знаем, что такой способ некорректен, поскольку баллы обычно
измерены в порядковой шкале (см.выше). Обоснованным является использование медиан
в качестве средних баллов. Однако полностью игнорировать средние арифметические
нецелесообразно из-за их распространенности. Поэтому целесообразно использовать
одновременно оба метода - и метод средних арифметических рангов (баллов), и
методов медианных рангов. Такая рекомендация находится в согласии с концепцией
устойчивости [2], рекомендующей использовать различные методы для обработки
одних и тех же данных с целью выделить выводы, получаемые одновременно при всех
методах.
Это может быть интересно (избранные параграфы):
- Темы рефератов
- Вопросы для повторения
- Стратегические цели
- Основные силы сопротивления изменению
|
