Тема
9. Учет расчетных и кредитных операций
9.4. Учет
отчислений на социальные нужды и расчетов с органами социального страхования и
обеспечения
В соответствии с НК РФ
глава 24 Единый социальный налог работники предприятия подлежат социальному
страхованию и обеспечению.
Для этой цели на
предприятиях производятся ежемесячные отчисления на социальные нужды.
Отчисления производятся от начисленной заработной платы и других приравненных к
ней выплат по установленному тарифу.
Учет ЕСН и расчетов по нему
ведется на пассивном счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и
обеспечению». Учет расчетов с каждым фондом осуществляется на соответствующих
субсчетах счета 69 на основании расчетов бухгалтера, выписок из расчетного
счета и платежных поручений на перечисление средств.
Установлены следующие
максимальные ставки страховых платежей:
1) фонд социального страхования 2,9% от начисленной
заработной платы
2) пенсионный фонд 20% от начисленной заработной платы
3) федеральный фонд медицинского страхования 1,1% от
начисленной заработной платы
4) территориальный фонд медицинского страхования 2,0% от
начисленной заработной платы
Не начисляется ЕСН на такие
выплаты, как, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при
увольнении, различные виды денежных пособий, компенсационные выплаты (суточные
по командировкам), все виды пенсий и пособий по социальному страхованию и
некоторые другие.
Учет отчислений в фонд
социального страхования и расчетов с ним, учет отчислений в Пенсионный фонд и
расчетов с ним, учет отчислений в фонд обязательного медицинского страхования и
расчетов с ним подробно рассмотрены в Теме 5: Учет расчетов по оплате труда и
отчислений на социальные нужды.
Отчет по ЕСН
предоставляется в территориальные И ФНС нарастающим итогом ежеквартально в срок
не позднее 20 числа следующего месяца за отчетным периодом, уплата проводится 1
раз в месяц не позднее 15 числа месяца
следующего за отчетным.