|
Принятие управленческих
решений
2.2. Цели и ресурсы
При выполнении различных функций менеджмента возникает необходимость
принимать решения (см. главу "Функции менеджмента"). Например, процесс
планирования должен завершиться решением об утверждении плана, процесс контроля
- решением о порядке ликвидации отклонений или о корректировке плана.
Каждое решение направлено на достижение одной или нескольких
целей. Например, Дума Загорья желала:
- отметить 500-летие своего города;
- получить от праздничных мероприятий максимальную прибыль.
Эти две цели можно достичь одновременно. Однако так бывает
не всегда.
Часто встречающаяся формулировка "максимум прибыли при
минимуме затрат" внутренне противоречива. Минимум затрат равен 0, когда
работа не проводится, но и прибыль тогда тоже равна 0. Если же прибыль велика,
то и затраты велики, поскольку и то, и другое связано с объемом производства.
Можно либо максимизировать прибыль при фиксированных затратах, либо минимизировать
затраты при заданной прибыли.
Каждое решение предполагает использование тех или иных ресурсов.
Так, Дума исходит из существования театра, в помещении которого можно провести
праздничные торжества. Если бы театра не было, то и дискуссия в Думе не имела
бы смысла. Конечно, можно было бы сначала обсудить вопрос о строительстве театра,
о посильности таких затрат для города... Крое того, предполагается, что у города
достаточно средств для подготовки празднества - ведь надо сначала подготовить
карусели и концерты, и только потом получить прибыль как разность между доходами
и расходами.
В обыденной жизни мы чаще всего принимаем решения, покупая
товары и услуги. И тут совершенно ясно, что такое ресурсы - это количество денег
в нашем кошельке.
При практической работе над проектом решения важно все время
повторять: "Чего мы хотим достичь? Какие ресурсы мы готовы использовать
для этого?"
Это может быть интересно (избранные параграфы):
- Темы рефератов
- Совещания
- Различные способы расчета срока окупаемости
- Догма одномерности
|
